«Без обсуждения демографической повестки невозможно говорить об успешном развитии экономики», – Сергей Ситников принял участие в сессии «Золотой стандарт корпоративной демографии».
Участники обсудили, как вовлечь бизнес в решение демографических задач, создать условия для совмещения карьеры и родительства, а также привели в пример лучшие корпоративные практики поддержки семей сотрудников.
В Костромской области такая работа уже ведётся – с июня 2025 года в регионе начали внедрять корпоративный демографический стандарт. Соглашения заключены с несколькими крупными предприятиями: авиапредприятием, заводом автокомпонентов, ПАТП №3, газораспределительной компанией и радиотелецентром. В списке мер поддержки – выплаты при рождении детей, материальная помощь многодетным, компенсация стоимости путёвок в лагеря, подарки детям, гибкие графики работы, а на некоторых предприятиях – помощь с ипотекой и софинансирование кредитов.
Участники сессии отметили, что такой подход выгоден всем: сотрудники чувствуют заботу работодателя, а компании получают надёжные кадры.
#КомандаСитникова
#КостромскаяОбласть
