Сергей Ситников поставил задачу обобщить опыт костромского проекта «На пути к коллективу» и передать его на федеральный уровень для дальнейшего масштабирования

Сергей Ситников поставил задачу обобщить опыт костромского проекта На пути к коллективу и передать его на федеральный уровень для дальнейшего масштабирования. Инициатива, разработанная по поручению главы региона на основе методик педагога-новатора Анатолия Лутошкина, уже получила высокую оценку приказом Минпросвещения проект включён в перечень федеральных инновационных площадок.

В лицее 34, где проект реализуют уже три года, учителя отмечают реальные результаты. Марина Пухова, педагог с 33-летним стажем, рассказала губернатору о своём классе:

За два года мы так сплотились, что даже летом большая группа детей приходили в гости, приглашали на день рождения. У нас практически нет ссор, конфликтов. Хотя класс большой, 36 человек, большая часть мальчишки, работать с ними очень комфортно. Ребята стали более дружные, отзывчивые, стараются помогать друг другу, рассказала педагог.

В классах, работающих по этой методике, исчезла конкуренция между детьми. Новые ученики легко вливаются в коллектив. В прошлом году девочка, пришедшая из другой школы, быстро освоилась благодаря поддержке одноклассников.

Времена такие в одиночку ничего не сделаешь. Воюют коллективы, технологические прорывы тоже делают коллективы, поэтому сейчас важно уметь жить в коллективе. Глубоко убеждён, что благодаря методам, которые были отработаны на костромской земле, мы можем серьёзно изменить детскую среду, отметил Сергей Ситников.

В этом году проект распространили на параллель первых классов лицея 34 города Костромы, а его элементы начали применять в 5-х и 10-х классах, где коллективы переформируются. В планах масштабирование методики на другие школы региона.

#КомандаСитникова

#КостромскаяОбласть